为大力弘扬劳模精神，切实以先进典型力量凝聚队伍、赋能生产攻坚，8月7日，七分公司组织开展劳模精神专题学习会。会议由分公司党总支书记刘赞敏主持，机关各科室、各项目部共计23名职工参会，通过榜样风采研学、践行劳模精神的多元形式，推动劳模精神入脑入心、落地见效，为冲刺年度目标任务注入精神动力。
榜样风采研学，对标先进锤炼实干作风
分公司创新研学模式，着力提升学习质效，组织开展《建工劳模风采录》专题研学。学习采取“每人诵读一个劳模故事”的沉浸式方式，党总支组织全体参会人员轮流诵读河北建工集团系统劳动模范的典型事迹。项目经理张泽灵活破解抢工攻坚难题，以技术改良实现降本增效；金牌班长刘涛主动承接急难险重任务，培育全能型施工班组；科研技术部部长、副总工付素娟攻克行业技术难题，以技术创新助力项目提质增效。身边鲜活的一线案例贴近岗位、贴合实际，为全体职工树立了可敬、可学、可做的奋斗标杆，有效激发全员对标先进、补齐短板、比学赶超的干事氛围，为各项工作提质增效筑牢思想根基。
践行劳模精神，砥砺作风奋力攻坚提质
学榜样重在践初心，悟精神贵在抓落实。榜样研学结束后，分公司紧扣年度目标任务与生产经营核心主业，组织各科室聚焦市场深耕拓展、施工现场管控、节点工期攻坚、精益提质增效等关键环节，推动劳模精神与中心工作深度融合、精准落地，真正以对标先进凝聚奋进力量，将学习收获转化为实干攻坚成效与履职担当实绩。
各科室对标劳模，细化举措，以实干推动工作提质增效。市场开发科调整经营思路，转变以往单一拓市场模式，统筹深耕属地、向外拓展市场，积极对接和挖掘新项目资源。安全管理科优化安全管理措施，将例行巡检升级为全域精细化隐患排查闭环管理，紧盯项目各类安全风险压实管控责任。质量管理科纵深推行标准化管理实施细则，统筹抓好施工工艺督导优化，持续夯实质量管理基础。
此次劳模精神专题学习主题鲜明、贴合主业、靶向精准，既又提振了攻坚士气、明晰了奋斗方向，有效推动劳模精神从“纸上学习”转化为“心中信仰、行动自觉”。下一步，分公司将以此次学习为契机，持续常态化开展榜样研学、岗位练兵、先进宣讲等特色活动，深度挖掘一线先进典型，持续营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。坚持学用结合、知行合一，切实推动学习成果落地转化，引导全体职工立足岗位加压奋进、精益求精实干履职，以优质履约、精益管理、深耕市场的实干成效，持续助推分公司高质量发展。（崔淑娜）
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