思想引领、技能提升、文体活动……今年以来，河北四建十分公司工会紧跟分公司发展形势，坚守服务职工初心，精准对接职工需求，着力打造有温度、有力量、有活力的职工之家，不断凝聚职工向心力，激发职工队伍战斗力，为分公司高质量发展筑牢坚实基础。
思想铸魂聚共识
分公司工会始终把职工思想政治教育摆在工作首位，常态化开展多元化、接地气的思想引领工作，引导全体职工坚定理想信念、厚植干事创业情怀。分公司工会经常性开展主题观影、座谈交流等活动，那些讲述历史故事和英雄人物的红色影片、赞颂劳动精神和工匠精神的专题纪录片等，在职工中引起强烈思想共鸣；围绕为企业发展献计策、立足岗位创效益等话题开展的讨论交流，调动全员的积极性，激发职工的爱企情感。在“五一”节前组织劳模、先进工作者分享奋斗故事，以榜样力量引领职工对标先进、砥砺前行。坚持以“阅读”为媒，开展好书共读、主题征文等活动，组织职工研读《习近平与一线职工朋友们》，从温暖故事中深悟习近平总书记的职工情怀，汲取奋进力量；开展“唱响企业风采，抒发奋进征程”主题征文活动，展现职工爱岗敬业、拼搏奋进的精神，营造了凝心聚力、共谋发展的良好氛围。
技能比武强本领
“这场竞赛太精彩了！”“既有趣味性，又能长知识。”……职工们在安全知识竞赛结束后热聊道。分公司工会坚持以岗位赋能为目标，深耕职工技能提升工作，为职工搭建多元化成长平台，同时结合人力资源科，从职工岗位需求出发，进一步完善职工岗位培训计划，常态化开展技能培训、岗位练兵等活动，帮助职工补齐业务短板，提升职工专业能力。同时，分公司工会积极搭建技能竞赛平台，以赛促练、以赛强技，上半年在安全培训教育月、民法典宣传月、安全生产月，围绕活动主题共开展竞赛3次，为职工展示技能、切磋交流、突破自我提供舞台，有效激发了职工钻研技术、苦练本领的积极性。
多彩活动扬激情
分公司工会聚焦职工文化需求和生活关切，不断丰富职工业余文化生活，完善暖心服务举措，进一步提升职工幸福感：结合不同节日特点，在对接职工需求的基础上，策划开展多元化的文体活动，先后开展趣味运动会、读书分享会、健步走、包粽子等活动，摒弃单一枯燥的活动模式，兼具趣味性、参与性和正能量，让职工在互动交流中增进友谊。同时，分公司工会持续做实暖心服务，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖、节日送关怀”活动，精准开展职工慰问、健康体检、“一日捐”救助等工作，用心解决职工工作生活中的急难愁盼问题。分公司工会为职工购置多种绿植，不断优化工作环境，为职工营造温馨舒适的工作氛围。系列暖心举措，进一步激发了职工的工作热情，拉近职工与分公司的距离，营造出团结友爱、积极奋进的氛围。
初心如磐践使命，凝心聚力再出发。下一步，分公司工会将立足主责主业，继续创新工作载体、优化服务举措，让“家”的温暖延伸到每个角落，为分公司高质量发展凝聚起更强职工力量。（王帅）
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