“我们可以尝试成立多个市场开发小组，从信息收集、甄别、跟踪……”人力资源科科长左建华率先提出建议，“如何成立，怎么运作，有没有具体的想法呢？”分公司副经理王云峰听完追问道……一场自由激烈的大讨论正在进行中。
11月9日下午两点半，十分公司采用线上线下相结合的方式，召开了“解放思想、创新机制、开拓市场”主题大讨论。主会场设在机关三楼会议室，因疫情滞留机关的分公司经理宋永涛、党总支书记常健宇，主任会计师郭景海及市场开发科科长刘保国等8人现场参会，其余的领导班子、中层干部等15人在线视频参加，由王云峰在线主持。
高度重视，精心筹备。分公司接到通知后，领导班子立即在线商量研究，对如何开展好大讨论进行具体部署，由市场开发科牵头落实。文件迅速转发到中层工作交流群，要求以“九个问题”为主线，结合分公司市场开发现状和生产经营实际，各科室、项目部都行动起来，全员都参与进来，敢于找问题、大胆提建议，初步征集意见和建议30余条，营造了人人关注、人人参与的良好氛围。
广泛讨论，谋求实招。讨论前，宋永涛结合各在建项目经营状况全面分析了分公司指标完成的艰巨性和明年发展的严峻性；常健宇横向对比其他分公司分析了市场开发指标的差距以及分公司任务开发方面的优势、劣势等，便于大家更深刻地把握当前形势，进行更深入