DESIGN 设计

设计团队设计管理体系设计理念设计视野 您所在的位置:首页 > 设计 > 设计管理体系
成都业之峰设计师

我们只选择这样的设计师

至少5年独立完成设计的从业经验

适合业之峰设计师岗位的的性格测试

专业设计师岗位技能的笔试测试

对各种生活方式的理解体验和领悟

根据测试结果对于入职设计师给与相应的级别评定,并在入职以后持续考评。

业之峰的设计师选拔严谨认真、宁缺勿滥——专业、经验、与岗位的性格匹配度缺一不可

点"师"成"菁"——业之峰设计师菁英炼成术

A 培训B 考核C 交流
A培训
Training
1专业潜心研究——不仅仅是深度
Comprehensive prefessional knowledge studying
 
B考评
Appraisal
1考评标准分级别
 ——求同存异
2客户服务满意度
 ——顾客至上
3设计专业在岗考
 ——专业提升
4综合考评定去留
 ——晋级淘汰
C交流
Communication
业之峰设计师 待遇

参与各种设计论坛与同行深入交流专业——了解行业动态、把握专业趋势

参观国内国际各类家居、设计及艺术展——了解时尚资讯、提升艺术素养

海内外游历学习——汲取灵感

举办设计专业比赛

参加行业比赛

重庆欢乐生肖走势图 重庆欢乐生肖开奖记录 重庆欢乐生肖开奖结果 秒速时时彩 9号彩票网 秒速时时彩 金巴黎彩票 秒速时时彩 重庆欢乐生肖开奖直播 秒速时时彩